2019秋招在即,是否担心错过秋招公告,错过进入名企的机会,为了减轻各位同学的备考压力,小编为大家整理了2019国企秋招备考指南,助你拿下名企offer!
一、中国石化/中国石油
中国石油化工集团有限公司(简称中国石化))是我国特大型石油石化企业集团,公司主营业务涵盖油气勘探开发、炼油生产经营、化工生产经营、产品营销与服务、石油和炼化工程服务、新能源开发利用、国际贸易等。
考试形式。笔试是机考,由公司统一组织初选考试,由第三方考试机构ATA负责。面试是半结构化模式(18年部分地区存在笔试+面试的模式),各招聘单位自行组织。
初选考试:18年思想素质(价值观、责任感、意志品质)、思维能力(系统思维、辩证思维、多元思维、创新思维、敏捷思维)个性测评(全面评估毕业生性格、动机、兴趣和心理等方面的特征)
17年通用就业素质能力测试(言语理解、资料分析、数字运算、逻辑推理、思维策略)和创新能力测试(创新能力)
测试面试:专业测试(专业知识)和综合素质面试(半结构化模式)。
二、国家电网
2018国家电网年营业收入387056亿元。2019《财富》世界500强第5位、中国500强企业第2位。
平均薪资据统计:本科生转正年终奖8万,研究生12万。薪资构成:基本工资+绩效工资+无限一金(12%公积金+8%社会保险)+隐含福利(医疗补助、节假日)+各项补助。
专业一般招收:电工类,通信类,金融类计算机类,财会类,自动控制类,管理科学与工程类、经济学类、环化材料类、机械动力类、土木建筑类人力资源类和法学类等专业。
三、三大运营商(移动联通电信)
招聘流程包括:简历投递、校园宣讲、简历评估、笔试、面试、录用及签订三方协议。
招聘对象包括:全国高等学校2019年应届毕业的全日制本科生、硕士生及博士生(应届毕业生需取得相应学位)。
招聘时间节点。公告发布时间:中国联通9月中旬,中国移动9月上旬,中国电信8月上旬。
笔试内容:行测+英语+行业常识+专业知识(移动:行测+行业知识+性格测试;联通电信;行测+行业知识+英语)
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