机会!德州又一事业单位招聘!有编制

  计划引进重点高校毕业生30名,其中综合类岗位20名,教育类岗位10名,具体要求详见资格条件,博士研究生报考不占用引进计划名额。

  3、符合条件的重点高校、科研院所(名单见附件1)本科及以上学历应届毕业生、往届毕业生。

  4、具有毕业证书、学位证书“双证”(应届毕业生应在2020年7月31日前取得毕业证书和学位证书,博士研究生可放宽至12月31日),报考教育类岗位的须具备教师资格证书(不限科目、中小学均可)。已就业的须提供所在单位同意报考的证明。

  本次人才引进工作采取面试形式进行。面试工作由区人才工作领导小组办公室组织实施。

  1、综合类岗位:采取结构化面试方式进行,主要测试考生能力素质、个性特征和职位匹配度等方面能力。

  2、教育类岗位:采取试讲方式,根据考生报考的学科,从现行中小学教材中抽取一节课(面试公告中公布试讲课题的学段),写出完整教学设计,进行试讲。每人试讲时间不超过10分钟。

  综合类、教育类面试总分均为100分,面试划定70分为最低合格线,低于最低合格线的,取消聘用资格。

  面试具体时间、地点等安排及要求以网站发布的面试公告为准。参加面试人员据实报销最高1000元往返路费(须乘坐公共交通工具,按照火车硬卧或动车组列车二等座标准,自驾、搭乘出租车不在报销范围内。蓝色纸质车票须妥善留存,否则无法给予报销)。

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