事业编制,每月工资4200元,必要继续干下去吗?

提这个问题说明你还年轻,对于事业单位的一些套路你还没掌握,下面分享给你。

1.不要只看眼前的工资,要看长远的发展。

从事任何工作,在初期都不要太看重工资,因为从客观上来看,无论你从事的是什么工作,最初几年的工资肯定是你职业生涯工资曲线的最低点,重要的是看这项工作有没有发展前途。

就拿你所从事的事业单位工作来看,虽然现在收入才4000多一个月,但是随着你年龄的增长或者职称的提升,你的工资还会增长。

在事业单位发展有几条路线,如果你觉得自己比较适合做领导,就可以走提拔当领导的路线,如果你喜欢安逸的生活,不喜欢操太多的心,那你就可以走职称晋升的路线,通过职称的晋升,进而实现工资的提升,不论你选择走哪一条路,都有可以努力的路径。

有人可能觉得,不走提拔的路子就没有什么希望了,并不是这样,一个单位的领导职数就那么多,大多数人一辈子也许都成为不了领导,那就可以走职称晋升的路子,我们单位就有一个高级专业技术职称的同事,他一个月的收入是9000多元,比我们镇的党委书记的工资还高好几千。

所以说,在事业单位有多种发展路线,只要你找到适合自己的,就可以实现自己的目标和价值。

2.事业单位的工作轻松,可以作为你发展副业的备胎。

在事业单位工作过的人都知道,事业单位的工作内容都非常简单,无非就是办文、办会、办事,只要你掌握做这些事情的套路,按这个套路做就可以了,并没有太高难度的工作,所以,在事业单位工作还是相对比较轻松的,至少要比教师和医生轻松很多。这种情况下,你才有时间发展自己的副业。

我们单位就一个人,他感觉在职称晋升和提拔这两方面都没有太大的空间,于是他就去发展自己的副业,开始种植甘薯,结果他通过种植甘薯、收购甘薯获得的收入,是他本职工作收入的4倍,每年收入达20多万元。

3.弄明白你到底想要什么,遇到选择时你才有依据。

如果你不知道自己想要的是什么,那么你就会整天处于无所事事的状态,像一个无头苍蝇到处乱撞,这对于你来说就是在浪费时间,如果你有一个明确的目标,那么你在工作中就会有意识的朝这个目标去努力、去靠近,这样就能够减少你很多时间的浪费,少走一些弯路。

比如,你在事业单位工作,就要分析一下自己的身份和优势,看看自己是干部身份还是工人身份?有没有家庭背景方面的优势?如果有优势你就可以走提拔当领导的路线,如果你没有这方面的优势,自己的性格也不适合当领导,那么你就要想着去发展经济,发展经济有两条路,一个是提升自己的职称,另外一个就是去经营一个副业。把这个大方向确定好了,你就知道在平时的工作和生活中,该优先去做什么事儿了。

比如,你确定的要发展的副业是写作,那么做完本职工作你就要去多读书、多练习写作,这样你整个的人生就会更加有动力、有方向,而且你还不用担心副业做不好的问题,因为你还有事业单位的本职工作作为备胎。

总之,你这么年轻,不要轻易的去辞掉来之不易的事业单位工作,如果轻易辞去这份工作,最后有可能你会后悔的。

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