什么是事业编?事业编有哪几种?为编制挤破头的你,搞清了吗?

虽然已经是2019年了,但是说到“事业编”,很多人还是会眼睛发光,认为这是仅次于公务员的“铁饭碗”。其实,你对事业编了解多少呢?准备找一份工作,竟然连这份工作是干啥的都不知道,是不是有些荒唐呢?今天,孚惠教育就来聊一下关于事业编那些事儿。

什么是事业编?事业编有哪几种?为编制挤破头的你,搞清了吗?

一、什么是编制

编制是指组织机构的设置及其人员数量的定额和职务的分配,由财政拨款的编制数额由各级机构编制部门制定,财政部门据此拨款。

简而言之,编制≈财政拨款

世上有三种工作情况:给企业打工,给自己打工,给国家打工。编制属于第三种。

二、编制有几种?

编制主要分为行政编和事业编。

1.行政编制:国家行政机关的组织机构、人员定额、职务名称、工作量、工资标准、经费额度等的总称;

2.事业编制:指为国家创造或改善生产条件、增进社会福利,满足人民文化、教育、卫生等需要,其经费一般由国家事业费开支的单位所使用的人员编制。

公务员对应行政编,包括国家机关、共产党机关、民主党派机关、人大机关、政协机关、检察院和法院等。

事业单位和行政单位的关系可以理解为:它是受公务员编制的行政单位领导和管理的下一级。

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三、事业编分几种

1.参照公务员法管理事业单位(即参公单位)

使用事业编制,但须参加公务员考试,比如上文提到的证监会。参公管理单位的人员在晋升时可以在公务员之间流动,也就意味着晋升空间和公务员差不多。除了相对公务员来说“身份不同”,剩下基本都是一样的!

2.全额拨款事业单位

为什么要“全额拨款”呢?因为这些单位自己赚不了钱,甚至是亏钱的。没有拨款这些单位难以生存。典型的公益性事业单位,如图书馆、博物馆、学校等。

ps:老师都是事业编,且中央明确确保教师工资不低于当地公务员。

3.差额拨款事业单位

形象说,就是“输血”与“造血”相结合的事业单位。

一方面由财政进行拨款补贴,另一方面自己还是能创收的,因此职工待遇和单位收益一定程度上挂钩,典型如医院、景区、文化场所等。

4.自收自支事业单位

这一类基本与企业差不多,颇有点自生自灭的感觉。这些单位自负盈亏,工资自给自足,如车管所、设计院等。

简要总结:

第一类基本等同于公务员,最大优势是晋升空间比其他类大;

第二类接近公务员,最大优势是更低的门槛却能换来同样的稳定;

第三和第四类待遇有高有低,看地区及单位性质。一般情况下从报考角度来说,最不推荐报考第四类,它最有可能被“改革”革掉,但推荐专业技能人士可在衡量目标单位的情况后选择后两类,身有技能,走遍天下都不怕,专业技能只会越来越吃香!

什么是事业编?事业编有哪几种?为编制挤破头的你,搞清了吗?

总体来说,如果你是专业技能人士,且处在编制之内,那么相对于那些稳定安逸的编制来说,你的编制有弊有利,坏处在于在事业单位全面改革全面改革的大环境下,你的单位很可能会转化为企业制度管理方式,你也将失去事业编制,转为企业编制;好处在于你所从事的工作是靠实力吃饭的,即便取消事业编制,也将有很好的发展前景,当然前提是要有真才实干,且有各类证书加持,证明自身的价值。

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