2020取消事业编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗

从2019年年初到现在,事业单位改革的任务已经完成了将近一半。从明年起,事业单位分类改革将在2020年底前全部实现。部分省市将在今年年底前完成,其余的全部在明年年底前兑现。事业单位的改革虽然会触及到一部分的利益,但大多数人来说依然是受益的,在改革全面实行之前,一系列的改革政策更是让人应接不暇。

2020取消事业编制已成定局:编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗

此次改革像生产经营类事业单位已经非常明确,到2020年底前全部改企。目前,部分省市已经完成改革,像辽宁就把全省的生产经营类事业机构精简了90%,力度之大,全国首屈一指。类似于这类的事业单位还有以下这些:

2020取消事业编制已成定局:编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗

说到这里,可能很多小伙伴就会问,事业单位分类改革后如何实现人员的分流?其实目前采取的安置原则是“编随职能走、人随编制走”,编随职能走,意思是连人带编一起随职能整合,职能整合到哪里,人员编制就一起调整到哪里。事业单位无论是整合还是撤销,其行政类职能划分依然归相应的行政机关承担,由于行政机关行政编制总量控制,不能随职能大批量转换整合进来的事业编制,机关又不允许混岗混编,使用事业编制。因此,行政类职能整合到机关,原来承担职能的事业人员和编制,随职能转换为行政编制的可能性基本没有。人员编制可以随同职能整合到新的事业单位,但是只有公益类事业单位的公益服务职能剥离整合后,人员编制可以随同职能整合到新的事业单位,个人身份和编制类型不发生改变。

2020取消事业编制已成定局:编制工变合同工,32种事业打破铁饭碗

全部取消事业单位编制,对我们到底是利是弊暂且不谈,但是船船想告诉大家的是,改革一旦完成,以后就真的要“各凭本事”吃饭了。

1、难以接受也是情理之中

今年的改革主要以教育、医疗等行业为主,高校跟公立医院已经取消事业编了,现在又把改革重心放到了事业单位上面,很多人一时间难以接受也是可以理解的。社会本来就是在不断发展和变革中取得进步的,也只有我们提高自己才能不惧社会的改变。

2、不想被淘汰的只能提高自己

编制取消后,想要通过“混”来过日子的就要有危机感了。以后这类人绝对是要凭本事吃饭了,因为企业的经营模式跟事业单位不同,想不被淘汰唯一的出路就是提高自身的能力和价值。提升自身能力的渠道有千千万,有的人就懂得未雨绸缪,在危机来临前,先给自己穿上一层坚硬的“铠甲”。与其抱怨体制的不公平不如趁早武装自己。利用这最后的闲余时间,不妨考个职业资格证,赋予自己一个重新选择和追求高薪的权利。

文章来自网络,作者:考研信息,如若转载,请注明出处:http://www.zgkyw.com/kao/11091.html

发表评论

登录后才能评论

联系我们

电话

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:yaoyuan2010@vip.qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息