职务职级并行改革

职务职级并行改革:为深化公务员分类改革,健全公务员激励保障机制,自2019年6月1日起施行《公务员职务与职级并行规定》,推行公务员职务与职级并行、职级与待遇挂钩制度。所谓职级,是公务员的等级序列,按照综合管理类、专业技术类、行政执法类分别设置,是与领导职务并行的晋升通道,体现公务员的政治素质、业务能力、资历贡献,是确定工资、住房、医疗等待遇的重要依据。公务员领导职务、职级对应相应的级别,公务员可以通过领导职务或者职级晋升,这样就使公务员能够在不晋升职务的情况下,仍然可以晋升职级,从而提高待遇。

文章来自网络,编辑:中国考研网,如若转载,请注明出处:http://www.zgkyw.com/civil/17419.html

发表评论

登录后才能评论

联系我们

电话

在线咨询:点击这里给我发消息

邮件:yaoyuan2010@vip.qq.com

工作时间:周一至周五,9:30-18:30,节假日休息