为什么公务员工资不高,大家都争着考?

在很多人的概念里公务员就是“一杯清茶一份报纸,工资福利样样领先”,最重要的是:“闲”和“稳定”。

这样就有充足的时间来读书,旅行,做自己,不用加班的日子简直完美。

为什么公务员工资不高,大家都争着考?

1、公务员工作越久,工资越高

很多刚刚进入公务员队伍中的年轻人都说,工资三五千,刚够吃饱饭,但是现如今,公务员工资稳步提高,前段时间江苏省苏州市统计局一份函件在社交平台流传,函件显示:2018年苏州机关单位从业人员平均工资为180227元,折合每月是1.5万出头。

其实近年来,公务员的工资都在稳步提升,实际上达到了许多地方中等偏上的收入水平。与整个社会的收入水平而言,工龄超过十年的公务员纯工资收入绝对居于中等以上。

2、买房压力?小小小

在公务员的众多福利待遇中,最让人羡慕的就是公务员在享受住房公积金的同时,还享受住房津贴。等于在住房方面,依旧享有双重保障。要知道很多企业都是按照最低标准缴纳的,在这一点上,其他职业真的不可比拟。

为什么公务员工资不高,大家都争着考?

3、即使退休,工资照涨不误

公务员养老金确实比企业退休人员要高,不少国家都采取这种做法,目的是让公务员在职时工资较低、退休时养老金较高。这既是遏制腐败的举措,为了高养老金不敢腐败,也是吸引人才的手段。公务员退休后保障充分,除了继续享受公费医疗外,工资和原来退休前的工资是一样的,而且在公务员整体涨工资的时候,退休公务员同样享受加工资的福利待遇。

时间充裕,日子过得有温度,不慌张,不争抢,但,未来可期!

众多职业中,公务员是最稳定的!不用担心不发工资,会被辞退等!

为什么公务员工资不高,大家都争着考?

4、社会地位高,发展前景棒

虽然有人说公务员也有很辛苦很累的,但是,能将“为人民服务”和自己的人生价值结合在一起,本身就是一件很伟大的事情了。

公务员整体来讲,真的不错,所以每年才会有很多人加入到公考大军。据相关数据统计,2019国考共有137.93万人通过了资格审查。平均竞争比高达87.5:1,远高于2017年的58:1。而最高竞争比达到了4040:1,竞争激烈程度可想而知!

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